Comprar o Livro –Liderança 4.1: Como se tornar o protagonista do futuro e o líder de que o mundo precisa.
Ao longo de minha carreira tive a oportunidade de liderar equipes em diversas multinacionais. Assim, vivenciei a liderança na prática e sei exatamente que os principais problemas e desafios encontrados nas organizações estão relacionados à realização de metas e objetivos, à execução da estratégia e à gestão de clientes e de resultados.
Para aprender a liderar pessoas, é preciso teoria e prática. É fundamental estabelecer uma relação de confiança e transparência entre líder e liderado, na qual a comunicação é fundamental. Além disso, é preciso alinhar os propósitos da empresa e os do colaborador, afinal, hoje, o trabalho transcende a recompensa financeira, e quem colabora com a causa está também em busca de seus propósitos pessoais.
Assim, por conhecer bem os desafios da liderança, desenvolvi o conceito de Liderança 4.1, que gerou este livro e o treinamento homônimo. Afinal, se o mundo atual é denominado 4.0, nós precisamos de líderes 4.1.
Em um mundo onde mudanças são uma constante, os verdadeiros líderes precisam se antecipar a elas. Unindo teoria e experiências pessoais, Esse livro é um guia para todos que desejam se tornar protagonistas do futuro, líderes 4.1.
O líder 4.1 entende que o futuro não nasce, mas se constrói; ele é o elo entre aprendizados do passado, vivências do presente e necessidades do futuro. É aque¬le que se comunica com eficácia e separa tempo para ouvir, que administra bem o seu tempo e incentiva o aumento de autoconhecimento e performance.
É quem conduz e forma times de alta performance, eleva o desempenho do time, valorizando seus pontos positivos, e sabe gerenciar conflitos.
É aquele que experimenta diferentes caminhos e cenários, acerta e erra com resiliência, mas, sobretudo, assume riscos.
Está pronto para se tornar um líder 4.1?