A partir de sua longa experiência executiva em cargos de alta gestão por mais de 20 anos atuando em grandes empresas multinacionais, observou a dificuldade das empresas em executarem suas estratégias, de valorizarem e potencializarem suas características positivas, dos líderes de desenvolverem suas equipes e atingirem resultados de alta performance e principalmente tomarem decisões que impactassem materialmente suas vidas profissionais e pessoais. Estas constatações levou a integrar em sua experiência profissional pesquisas sobre liderança e atingimento de resultados, potencialização de características positivas através da psicologia positiva e metodologias para elevar a performance.
Atualmente, por meio de mentoria de pessoas e negócios, com foco no desenvolvimento por meio da potencialização dos pontos fortes, do planejamento estruturado, metodologia e execução, contribui para o atingimento de resultados através de metodologia única e após processos robustos. Ampla experiência no direcionamento de executivos e empresas para o atingimento de metas, por meio da valorização de competências, além de formação de líderes e equipes de alta performance.
Acredita que o caminho para uma boa liderança passa pelo equilíbrio entre o profissional e pessoal, educação, potencialização das melhores características, entrega do melhor e experiências de vida. Essa combinação permite enxergar outras formas de atuar como um líder.
Palestrante, André compartilha sua experiência no Caminho de Santiago como um elemento motivador e eixo filosófico para trabalhar conceitos como liderança, objetivos, planejamento, execução, valores, legado e resultados. O conteúdo é voltado não só para executivos, mas para qualquer pessoa que queira atingir um objetivo desafiador. Escritor, detalhou toda esta história no livro “O caminho da liderança” (em edição), para contribuir com aqueles que querem desenvolver estas competências. Além da palestra baseada no livro o caminho da liderança, também aborda temas que visam atingir e maximizar resultado.
Exerceu cargos executivos na área financeira em empresas como Bayer, Novartis, Ferrero, CVC Baxter e Laureate, atingindo o posto máximo de finanças que é CFO. Possuo mais de 20 anos de experiência empresarial, sempre contribuindo de forma positiva para os resultados das empresas, além de contribuir com a elaboração das estratégias de negócios de curto e longo prazo. Além de ministrar consultorias, mentorias e palestras, também atua como empreendedor em negócios próprios no segmento de alimentação e acessórios femininos, ambos já operando em processo de estruturação de uma start-up também no segmento alimentício. Professor de MBA da matéria planejamento financeiro e gestão de conhecimento.
Contribuir para que empresas e pessoas encontrem seus propósitos e objetivos e aprendam e o melhor caminho para alcança-los, através da potencialização das características positivas, planejamento estruturado, metodologia e execução.
Ser reconhecido como profissional que contribui para o efetivo atingimento dos resultados, por meio de consultorias personalizadas, palestras motivacionais e treinamentos. Ser reconhecido pela qualidade técnica, profissionalismo e resultados alcançados.
Integridade que fundamenta todas as relações, profissionais e pessoais.
Superação a nossa busca por entregar o nosso melhor a cada dia.
Positivismo que respeita e valoriza os pontos fortes de cada um.
Excelência o objetivo buscado em cada trabalho, cada entrega.
• Pós graduação em psicologia positiva na PUC/RS
• MBA em Finanças Empresariais – FIA / FEA / USP
• Pós graduação em Finanças de Empresas – Mackenzie
• Pós graduação em Gerência Financeira Avançada – FIA / FEA / USP
• Bacharel em Administração de Empresas
• Formação em coaching pessoal, profissional e executivo, pela sociedade Brasileira de Coaching.
• Master coaching em Psicologia Positiva Aplicada, pela Sociedade Brasileira de Coaching.
• Master Coach formado pela instituição SBC e Executive Coach formado pela Hult Ashridge (top 10 da Europa)
• Leading at the front line – Feedback, Coaching, Delegações e outros Aspectos de Liderança – Mercer/ Harvard, EUA
• Feedback – O Papel da Liderança – Mercer/Harvard, EUA.
• Técnicas de Negociação – Mercer / Harvard, EUA.
• Estratégia e execução – Fundação Dom Cabral
• “International Financial Reporting Standards” – IFRS – PWC International
• Formação de multiplicador e aptidão para aplicar testes de Alpha e ADV complete, formado pela instituição Innermetrix.
• Criação de shared services para américa latina com impacto de mais de 200 colaboradores
• Participação do IPO de uma grande empresa nacional
• Responsável por diversos projetos de elaboração de estratégia de negócios
• Team Building e reestruturação de equipes em diversas oportunidades
• Criação de time de alta performance e desenvolvimento de equipe
• Responsável pela implementação de SAP em duas ocasiões
• Direcionamento da organização para correta direção visando atingir os resultados financeiros.